「困難總是不斷發生,就像生活的一部分,而如何去培養人才,才是我們最大的挑戰。」
——許常吉建築師,於臺灣和中國蓋百餘家醫院,共超過 6 萬床位
籌備新事業時,尚無資源調研市場、選題及快速測試想法嗎?
為新事業部門媒合受 Biodesign 方法學訓練的專屬創新團隊,協同臨床專業人員合作選題,並將醫療新事業從早期概念推向臨床應用。
來自臺北醫學大學附設醫院、萬芳醫院及雙和醫院,站在臨床第一線的醫護人員。
具多年新創輔導經驗的公司創辦人、營運者或輔導經理,也是期待台灣醫療創新生態圈更活絡的前輩。
來自臺北醫學大學醫學、醫學工程、護理、藥學、醫管等專業,充滿創新熱情的學生。
已有 3 家企業諮詢及合作中,期待您一起成為我們的生態圈夥伴
TMU Biodesign Center 想與您分享,
您所支付的每一塊錢將支持哪些我們所重視的價值。
邀請業師及講師指導計畫成員、聘請助理營運本中心,促使生態圈中有更多交流
創意工場空間建設及軟硬體工具購買和維護,支持計畫成員動手實現創新解方
計畫課程企劃及辦理,持續培養生態圈新人才,讓生態圈逐漸壯大起來
時間
企業有想法隨時提案,提案後,約需 1 個月溝通雙方期待及媒合團隊,確定合作後,成員每週預計花 10-20 小時工時。
合作安排
由 2-5 名生態圈成員與企業合作,選題由企業指定,企業須定期與團隊會面提供建議與所需資源。
成果
完成一份具商業潛力的計畫書,含市場調查、產品原型、專利技術等面向,供企業繼續往下發展。
在醫療創新創業領域中,TMU Biodesign Center 致力為各角色打造永續生態圈,我們誠摯歡迎您提出有關生態圈的建議及疑問。期待有機會與您一同經歷創新!